In questa sezione sono disponibili, per ciascun anno di riferimento, i tassi di assenza del personale di ARPA FVG, distinti per uffici di livello dirigenziale (strutture operative complesse - s.o.c.).

In base alla normativa vigente i tassi di assenza sono calcolati considerando come assenze non solo le giornate di malattia ma anche i giorni di mancata presenza dovuti ad altre ragioni come ferie, congedi obbligatori di maternità, congedi parentali, aspettative, infortuni, permessi (ad es. donazione di sangue, studio, assistenza a persone disabili-legge 104/92, motivi personali, ecc.).

Fino all'anno 2012 le rilevazione hanno cadenza mensile, mentre a partire dal 2013, a norma dell'art. 16, c. 3, d.lgs. 33/2013, vengono effettuate trimestralmente.

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